by

BPJS Ketenagakerjaan Buka Lamar Kerja

-Berita, Sarjana-85 views

Berita Terbaru tentang lowongan pekerjaan BPJS. Masih seputar berita tentang lowongan pekerjaan, kini lowongan pekerjaan yang hadir dari BPJS Ketenagakerjaan atau BPJAMSOSTEK. Seperti yang kita ketahui BPJS Ketenagakerjaan atau BPJAMSOSTEK merupakan Badan Hukum Publik atau perusahaan yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi resiko sosial ekonomi tertentu akibat hubungan dengan kerja, BPJS dibawah tanggung jawab langsung kepada Presiden. saat ini BPJS Ketenagakerjaan atau BPJAMSOSTEK membuka kesempatan bagi para pelamar kerja dengan lulusan S1 serta lulusan S2 berpengalaman untuk menjadi Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) pada BPJS Ketenagakerjaan atau BPJAMSOSTEK. Adapun informasi persyaratan yang harus dipenuhi para pelamar kerja adalah sebagai berikut :

Deskripsi Pekerjaan

  1. Menyusun telaah, kajian, serta analisis terkait isu strategis terkait dengan BPJS Ketenagakerjaan
  2. Menyusun telaah, analisis, serta masukan yang berkaitan dengan fungsi serta tugas Dewan Pengawas
  3. Mempersiapkan materi untuk peninjauan ke unit kerja
  4. Menerima, menyusun laporan, serta analisis terhadap keluhan yang diterima atau dapat diawasi oleh Komite
  5. Mengembangkan metode serta  sistem pengawasan
  6. Melakukan pengolahan data serta pelaporan hasil kajian kepada Dewan Pengawas
  7. Mempersiapkan serta mengelola dokumen terkait Dewan Pengawas
  8. Berikut lagi detail serta kualifikasi lowongan kerja ini:

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal S1 jurusan yang relevan, diutamakan memiliki Pendidikan S2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun pada salah satu bidang, atau sebagai anggota Komite di bidang sebagai berikut:
    • Kebijakan Publik, Audit Kelola dan Kinerja, Ketenagakerjaan, Manajemen Perusahaan, SDM
    • Hukum, Manajemen Resiko, Akuntansi, Investasi, Pelayanan Publik, Keuangan, dan Aktuaria
  • Memiliki pemahaman yang komprehensif mengenai proses bisnis dari jaminan sosial
  • Saat pendaftaran belum mencapai usia 60 tahun
  • Bukan merupakan saudara kandung,  anak, saudara ipar dari karyawan, Direksi, atau Dewan Pengawas aktif yang ada BPJS Ketenagakerjaan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan / pegawai suatu instansi baik pemerintah maupun swasta
  • Tidak ada ikatan dengan suatu instansi lain baik pemerintah, instansi swasta maupun suatu lembaga pendidikan yang tidak membolehkan rangkap jabatan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, dan lebih diutamakan yang memiliki kemampuan bahasa asing lainnya
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer (minimal Microsoft Office)
  • Bersedia mengikuti jam dan hari kerja pada BPJS Ketenagakerjaan (Full Day)

Bagi pelamar yang berminat untuk melamar pekerjaan pada BPJS Ketenagakerjaan, dapat mendaftar melalui situs resmi BPJS Ketenagakerjaan di https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/. Perlu untuk diketahui bahwa batas akhir pendaftaran lowongan pekerjaan BPJS Ketenagakerjaan adalah tanggal 25 Maret 2021.

Adapun info lainnya untuk difabel fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan fungsi langkah, bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra, dimana hal ini tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer. Selain itu juga informasi penting lainnya yaitu hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik yang akan dipanggil untuk tahap seleksi berikutnya. Informasi hasil kelulusan dan panggilan seleksi lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan hanya melalui website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan.

Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *