by

5 Hal Yang Harus dihindari saat Wawancara Kerja

-Tips-260 views

Tahukah Anda bahwa mengetahui apa yang tidak boleh dikatakan dalam wawancara kerja sama pentingnya dengan mengetahui apa yang harus dikatakan. Sebagian besar pencari kerja fokus untuk mengatakan hal yang benar tetapi tidak menyadari bahwa beberapa jawaban atau komentar mereka dapat merusak peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan. Berikut beberapa hal yang tidak boleh Anda ucapkan.

1. Masalah dengan majikan terakhir saya.

Beberapa pemburu kerja berpikir bahwa mencemarkan atasan mereka sebelumnya tidak apa-apa. Anda akan sering ditanyai apa yang Anda lakukan pada pekerjaan terakhir Anda dan mengapa Anda memutuskan untuk mendapatkan posisi baru. Hal terakhir yang ingin Anda lakukan adalah mengeluh atau bersikap negatif tentang posisi terakhir Anda. Alih-alih, fokuslah pada jawaban positif seperti “Saya merasa sudah waktunya untuk maju dalam karier saya atau saya sedang mencari sesuatu yang lebih bermanfaat dan menantang.”

2. Apa yang dapat Anda lakukan untuk saya?

Bukan hal yang buruk untuk mengukur apa yang dapat ditawarkan oleh pemberi kerja potensial kepada Anda dalam hal gaji dan tunjangan. Namun, beberapa pencari kerja terlalu fokus pada diri mereka sendiri. Mereka segera melompat ke detail keuangan dari posisi tersebut atau langsung membahasnya tanpa membuat diri mereka memenuhi syarat untuk pekerjaan itu. Anda harus memenuhi syarat untuk posisi tersebut sambil memastikan bahwa posisi tersebut adalah sesuatu yang memenuhi persyaratan Anda.

3. Saya mampu melakukan apa saja

Meskipun kepercayaan diri itu penting, bersikap sombong akan membuat Anda terlihat sombong atau cuek. Jika Anda ingin menunjukkan keahlian atau kualifikasi Anda untuk pekerjaan itu, pastikan Anda mendukungnya dengan bukti. Misalnya, “Saya pikir saya cocok untuk pekerjaan itu karena saya sebelumnya pernah mengelola seluruh departemen di perusahaan X” akan jauh lebih baik daripada sesuatu seperti “Saya sempurna untuk pekerjaan itu karena saya pemimpin yang baik , pendengar dan pembicara. ”

4. Saya tidak punya pertanyaan lebih lanjut tentang pekerjaan ini

Bahkan jika Anda telah melakukan penelitian yang cukup tentang calon atasan Anda, Anda tetap ingin mengajukan pertanyaan tentang posisi dan perusahaan. Ini menunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik dengan pekerjaan itu sambil juga menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda memiliki standar tentang pekerjaan mana yang harus diambil. Mengajukan pertanyaan juga akan memberi Anda gagasan yang lebih baik tentang apa yang diperlukan untuk posisi itu dan apakah Anda bahkan menginginkan pekerjaan itu atau tidak.

5. Berbohong tentang keterampilan khusus atau pengalaman kerja sebelumnya

Hal terakhir yang ingin Anda lakukan adalah meningkatkan kualifikasi atau pengalaman Anda. Ada kasus di mana karyawan dipecat di tempat atau bahkan dituntut karena ketidakjujuran. Itulah mengapa Anda ingin menjawab semuanya sejujur ​​mungkin. Jika Anda adalah kandidat yang baik tetapi Anda kurang memiliki keterampilan khusus yang mereka butuhkan, Anda masih bisa mendapatkan pekerjaan itu. Beri tahu pewawancara bahwa Anda dapat memperoleh keterampilan atau memiliki pengalaman terkait yang memungkinkan Anda untuk mengambil keterampilan yang dibutuhkan dengan cepat. Ingat, Anda ingin berada dalam kondisi ini untuk jangka panjang.

Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *