by

Hindari 3 Pertanyaan Menjebak saat Wawancara

-Tips-311 views

Mengundurkan diri atau resign kerja merupakan suatu hal yang biasa setiap tahun. Mungkin ada yang pertama, kedua, atau kesekian. Sebelum mengirimkan surat yang mengundurkan diri, biasanya seseorang telah pindah untuk menyebarkan aplikasi pekerjaan ke sini. Alih-alih ada juga mereka yang telah menjalani pekerjaan wawancara kerja. Ketika tahap wawancara kerja ini, HRD perusahaan selalu mengarah pada pertanyaan terjebak, “Bisa Anda Ceritakan Mengapa mengundurkan diri atau resign kerja dari kantor lama?”. Tentu saja anda harus menjawab pertanyaan seperti ini, namun usahakan jawaban anda tidak bisa ceroboh atau jawaban yang bisa salah. Contoh seperti Anda tidak suka dengan atasan atau kolega, gaji kecil, atasan tidak baik atau karena manajemen perusahaan sangat tidak baik.

Anda perlu menemukan jawaban yang tepat sehingga alasan untuk mengundurkan diri dari kesan bukan dendam pribadi. Jika tidak, Anda bisa mendapatkan profesi di kantor baru untuk gagal sempurna karena jawaban Anda adalah. Baik itu karena alasannya berlapis panjang, jawabannya kurang terpidana, sehingga HRD menentukan untuk tidak menerima Anda untuk bergabung dengan perusahaan. Terutama dalam periode pandemi ini. Mencari profesi baru kesulitan meminta pengampunan. Jadi, pekerjaan wawancara semacam itu, berikan jawaban terbaik untuk setiap pertanyaan SDM untuk diterima. Jika masih tempat tidur, tips berikut ini alasan mengundurkan diri:

1.Jujur dan Tidak Berbohong

Berbohon tidak dapat diperbaiki kapapun itu entah di mana saja karena Berbohong adalah sikap yang tidak diproses. Termasuk untuk Anda pelamar pekerjaan. Hindari berbohong atau membuatnya terkait dengan alasan Anda mengundurkan diri dari kantor lama. Pepatah cepat mengatakan, masa lalu Anda menempatkan bangkai, pasti akan diolesi juga. Demikian juga dengan berbohong. Suatu kali kebohongan Anda akan terungkap. Sangat atau lambat. Tetapi mudah bagi HRD perusahaan untuk mengetahui kebenaran yang ada dari pelamar pekerjaan. Karena itu, jangan mencari kondisi yang sulit. Lebih baik menyampaikan jawaban yang jujur ​​mengapa Anda mengundurkan diri. Misalnya dengan bahasa atau kalimat yang baik, sopan, tidak berlebihan. Tidak jika alasan Anda mengundurkan diri karena gaji di kantor tua kecil, oleh karena itu hanya mengatakan Anda mengundurkan diri karena Anda ingin mendapatkan gaji yang lebih baik. Dengan mengundurkan diri dan pindah ke kantor lain, saya berharap ada kesempatan untuk itu. Berikan jawaban yang cukup. Jika Anda perlu berlebihan, panjangnya seperti kereta api, terutama sampai mereka mencatat untuk pewawancara kerja. Sampai ini akan menghindarimu dari kesalahan bicara. Jadi, berkonsentrasi hanya pada skor alasan seperti itu.

2.Jangan Menjelekan

Pewawancara kerja biasanya memancing pelamar dengan pertanyaan terjebak, termasuk tentang alasan untuk mengundurkan diri. Itu pekerjaannya, mencari tahu atau menguntungkan masalah pelamar pekerjaan. Jika Anda dinyalakan, oleh karena itu Anda secara tidak sadar akan melaksanakan pertanyaan tentang sesuatu. Oleh karena itu, sebagai hasilnya, memberikan jawaban kepada bos, rekan kerja, atau manajemen perusahaan di kantor lama. Misalnya, alasan Anda mengundurkan diri tidak sesuai dengan bos atau kolega Anda. Kecuali, ketika ada pertanyaan yang, Anda suka bom burst. Tidak berbicara bahwa kekuatan kerja atasan atau kolega kerja buruk, dan hal-hal lain negatif. Percayalah, bahwa dengan sistem jawaban seperti itu, perusahaan tidak akan menerima Anda untuk menjadi karyawan. Mereka adalah upaya tak berdaya bahwa ketika Anda akan berbicara hal yang sama ketika Anda mencari profesi baru. Pada saat itu, Anda akan dianggap sebagai perusahaan yang tidak profesional. Jika mampu menempatkan kondisi dan situasi.

3.Menghargai Kantor Lama

Saat bertanya mengapa alasan mengundurkan diri, sebanyak mungkin untuk menyelipkan jawaban yang menghargai kantor atau bos lama Anda. Misalnya, “Dikantor lama ku tempat bekerja, saya diberi kesempatan untuk mengasah kemampuan, keterampilan serta keahlianku, dan juga atasan atau bos saya mendukung sepenuhnya. Namun saya merasa bahwa kariersaya sulit dan tidak akan berkembang, karena jadi Saya mempertimbangkan agar mengundurkan diri serta siap untuk mendapatkan tantangan yang lebih baru demi karier saya ke depan”. Jawabannya sangat nyaman ini didengar oleh pewawancara. Anda secara konsisten menghargai perusahaan, daerah Anda tidak hanya bekerja untuk menerima gaji, tetapi juga ilmu atau keterampilan baru.

Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *