by

5 Tips membuat Resume Menarik di mata HRD

-Tips-151 views

Resume yang menarik menjadi suatu nilai oleh menajer perekrutan atau HRD suatu perusahaan. Ketika anda melamar pekerjaan pastinya resume tersebut berada di kantor manajer perekrutan. Ketika resume muncul di meja mereka yang menyoroti keterampilan dan kualifikasi yang mereka cari, mereka tidak sabar untuk melakukan untuk wawancara kerja. Anda perlu menulis resume yang akan membuat hati perekrut langsung berdebar-debar. Berikan sedikit perhatian pada resume Anda dengan mengikuti 5 (lima) tips yang telah kami uraikan di bawah ini.

1. Buat resume Anda enak dipandang

Penampilan jelas bukan segalanya, tetapi ketika harus menyusun resume, penampilan itu penting. Industri yang berbeda mencari jenis resume yang berbeda. Sebuah firma hukum konservatif mungkin mencari gaya yang terlihat tradisional sementara studio desain mungkin ingin membaca resume yang lebih artistik. Setelah Anda mempertimbangkan industrinya, pastikan templat resume yang Anda gunakan juga mudah dipindai untuk program manusia dan komputer. Elemen dasar seperti poin-poin dan bagian berlabel jelas bisa sangat bermanfaat di sini. Membantu mata perekrut secara instan menemukan kualifikasi Anda yang relevan hanya dapat mendorong mereka untuk mengirimkan undangan wawancara itu lebih cepat. Tetap menggunakan font sederhana, 10 hingga 12 poin, dan jangan mencampuradukkan teks Anda secara acak dalam kolom dan baris di seluruh halaman.

2. Sertakan keterampilan

Seperti siapa pun yang mencari komitmen serius, perekrut suka disajikan dengan orang yang berpengetahuan luas. Jadi ingatlah bahwa, bahkan dalam peran yang sangat teknis, keterampilan lunak itu penting. Mungkin tempat terpenting untuk menunjukkan keserbagunaan ini ada di ringkasan profesional resume dan di bagian keterampilan, di mana keseimbangan yang tepat antara keterampilan keras dan lunak memberi tahu perekrut bahwa Anda memenuhi syarat dan bahwa Anda memiliki karakteristik pribadi yang akan membantu Anda sukses. Mengapa soft skill sangat penting? Sementara keterampilan keras, seperti akuntansi, desain web, atau penulisan, dapat diajarkan, keterampilan lunak adalah bawaan. Kualitas pribadi, seperti kepemimpinan dan komunikasi yang kuat lebih abstrak dan umumnya lebih sulit untuk dikembangkan, sehingga kandidat yang memilikinya sangat diinginkan oleh perekrut.

3. Jujur

Saat bersaing untuk mendapatkan perhatian perekrut atau manajer perekrutan, Anda tergoda untuk mencoba menjadi orang yang mereka inginkan. Tapi kita semua menghargai kejujuran. Jadi, jika Anda ingin menjadikan peran Anda selanjutnya sebagai hubungan jangka panjang, Anda harus menjadi diri sendiri. Berbohong atau menghiasi resume Anda untuk membuat diri Anda terdengar lebih mengesankan adalah jalan yang berbahaya untuk dilalui. Setiap informasi yang tidak dapat diverifikasi kemungkinan besar akan dibantah dalam pemeriksaan latar belakang, yang kemungkinan akan mengirim resume yang melanggar langsung ke tumpukan penolakan.Jika kebohongan Anda dapat dilacak, mengharapkan manajer perekrutan untuk mengetahuinya. Bahkan jika Anda mendapatkan peran dengan menghias, Anda diharapkan untuk menunjukkan keterampilan ini pada hari pertama.

4. Ringkas, Padat dan Jelas

Pikirkan resume Anda hanya sebagai potret dari apa yang membuat Anda menjadi kandidat yang menarik. Tidak pernah bijaksana untuk memasukkan detail yang tidak perlu di resume Anda. Faktanya, banyak perekrut akan memberi tahu Anda bahwa mereka lebih suka Anda menghemat waktu mereka dengan memangkas resume Anda hanya ke hal-hal penting. Resume satu halaman seharusnya cukup bagi kebanyakan orang untuk menjelaskan secara Ringkas, Padat dan Jelas. meskipun dua halaman dapat diterima untuk pencari kerja tingkat senior yang lebih berpengalaman. Jika Anda mengalami kesulitan mempersempit bagian mana dari pengalaman yang relevan untuk disoroti pada resume Anda, cobalah untuk memisahkan detail yang lebih terperinci dari pengalaman kerja Anda yang lebih luas. Kecuali jika poin spesifik terlalu mengesankan untuk tidak segera disebutkan, simpan seluk beluk itu untuk surat lamaran Anda.

5. Koreksi

Resume Anda bisa sangat mengesankan, tetapi jika memiliki kesalahan tata bahasa atau ejaan yang jelas, kemungkinan ditolak akan melonjak. Jangan biarkan terlalu percaya diri merusak peluang Anda, terutama jika Anda benar-benar kandidat terbaik. Selalu mencoba untuk menemukan sudut pandang lain untuk melihat resume Anda, dan selalu berikan sendiri beberapa kali pembacaan.

Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *