by

5 Tips Resume pada Wawancara Kerja

-Tips-174 views

Resume Anda mungkin sangat mengesankan, sangat tepat, dan sangat selaras dengan kebutuhan perusahaan sehingga pembaca Anda melirik dan mempekerjakan Anda saat itu juga. Skenario ini sama sekali tidak mustahil pada kenyataannya, hal-hal aneh telah terjadi dalam pencarian kerja. Tapi itu jarang terjadi. Dan resume yang paling sukses tidak mengarah langsung ke tawaran pekerjaan resume mengarah ke panggilan telepon dan undangan wawancara .

Apabila saat Anda menyusun dan mengedit resume Anda, Anda dapat menganggap ini sebagai tujuan utama Anda. Tugas resume Anda adalah membangkitkan rasa ingin tahu pembaca Anda, menarik perhatiannya, dan meyakinkannya untuk bertemu langsung dengan Anda. Hanya perlu dua menit untuk mengangkat telepon dan membuat janji, dan begitu Anda meyakinkannya untuk melakukan langkah mudah ini, Anda sudah setengah jalan pulang. Jadi bagaimana resume Anda dapat mencapai misi ini? Mulailah dengan mengingat tip-tip berikut.

1. Jangan khawatir

Apabila ada posting pekerjaan meminta gelar master dan Anda hanya memiliki sarjana, atau jika posting tersebut menuntut pengalaman lima tahun dan Anda hanya memiliki tiga, jangan biarkan hal ini menghentikan Anda untuk melamar. Dan jangan menarik perhatian pada detail kecil ini di resume atau surat lamaran Anda. Jika defisit ini benar-benar menjadi masalah atau pemecah masalah yang serius, biarkan pemberi kerja mencemaskannya. Dan biarkan mereka memutuskan kapan dan bagaimana memunculkannya.

2. Memiliki apa yang dicari

Jangan tinggalkan kesalahan dalam pikiran siapa pun. Gunakan kata-kata yang sama persis dengan yang digunakan dalam posting, jika memungkinkan. Misalnya, jika pemberi kerja ini membutuhkan seseorang yang “dapat bekerja malam dan akhir pekan seperlunya”. gunakan kata-kata ini tepat di ringkasan resume dan surat lamaran Anda. Ini tidak hanya akan membantu Anda melewati pencarian kata kunci sebelumnya, ini juga dapat membantu meyakinkan pengulas (atau perekrut, atau HRD yang tidak menulis posting tetapi bertindak atas nama orang yang melakukannya.

3. Tawarkan sesuatu yang tidak bisa ditawarkan oleh kandidat lain.

Pengalaman spesifik dari masa lalu Anda, atau ciri kepribadian. Tetapi pastikan itu adalah sesuatu yang akan dihargai oleh para manajer ini, dan sesuatu yang tidak dapat diklaim oleh semua orang di pangkalan kandidat.

4. Menonjol.

Mengambil risiko. Jika Anda harus memilih, lakukan kesalahan di sisi menonjol daripada menyesuaikan diri. Secara strategis, langgar beberapa “aturan” resume. Jelaskan bagaimana ketidaksempurnaan Anda, kesalahan Anda, dan kebiasaan Anda memberi Anda keunggulan atas pesaing Anda.

5. Identifikasi masalah

Ini mungkin membutuhkan sedikit riset. Tetapi jika Anda dapat menunjukkan bahwa Anda memahami masalah spesifik yang dihadapi atasan Anda, dan kemudian menjelaskan bagaimana Anda dan hanya Anda secara unik siap untuk memecahkan masalah tersebut dan memajukan perusahaan, Anda akan menginspirasi pembaca untuk memberi Anda kesempatan.

 

Satu Kesempatan Yang Anda Butuhkan Jika Anda bisa menginjakkan satu kaki di pewawancara Anda, maka Anda dapat membiarkan suara Anda, keterampilan Anda yang sebenarnya, presentasi Anda, dan kepribadian Anda yang menawan mengambil alih. Tetapi untuk mengambil langkah pertama itu, Anda membutuhkan resume yang kuat. Dan Anda harus memperkenalkan resume Anda dengan surat lamaran yang mudah diingat dan diformat dengan indah

Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *